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30年盘点,N多企业家无“家”可归  

2009-10-19 21:18:55|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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30-year inventory

more entrepreneurs

are homeless

■ 易 鹏

 

 

改期开放30年,造就了一批企业家,也淘汰了一批企业家。不管是新生的还是衰退的,企业家的群体的“健康状况(生理机能、企业经营)”总是受其所生存的土壤及个人素质所制约的。

当我们回过头来认真盘点30年企业家兴衰“家史”之时,蓦然发现,不论是优秀的企业家或者已经落马的企业家都有一个共同点,那就是中国的企业家都是无“家”可归!

斡旋于市场与官场之间,竭虑于体制与政策之中:筹资借贷、项目论证、市场开发及应对各种非市场化因素的干预,可谓劳心劳力劳神。有多少企业家为了事业而牺牲了家庭,没有正常的起居,没有规律性的饮食,没有普通人应有的天伦之乐,即便是进入了“优秀”的行列,一年365天又有多少天是“无家”的?

企业家为社会创造了巨大的财富,社会也予以了企业家最广泛的认可。“优秀企业家”、“全国劳动模范”、“五一劳动奖章”、“知名慈善家”……数不清的奖章与奖杯,数不清的花环与桂冠,这些尽管充实了企业家人生的灿烂,但都无法弥补他们无“家”可归的缺憾。时下,企业家的“亚健康”问题已经引起了社会各方面的关注,因为这是一笔宝贵的财富,这是一笔巨大的生产力。人们着实不愿意看到企业家因为劳累过度而英年早世。2005年岁末,拥有数十亿元身价的山东德州晶华集团董事长苗建中猝死家中;2004年11月7日,38岁的均瑶集团董事长王均瑶因肠癌在上海病逝。还有一些知名的或不知名的企业家因健康原因也过早地告别了自己的家庭、企业,成了地地道道的“无家可归”者,无不让人为之婉惜。

“中国企业家成长的辛酸注定了其悲剧人生的角色”,这话是谁说的并不重要,重要的是它所折射的中国企业家生存的环境有多么地艰难。一个发育不成熟的市场,一个受体制或政策钳制的市场,一个资源分配不公平或竞争不公平的市场,这注定了企业家们不得不拿出更多的精力和心血去应对非市场化的力量。在这种应对中,闯过来的不多,大部分则在一片片的喧嚣与浮躁中栽倒,成为悲剧人物。

禹作敏、牟其中、步鑫生、马胜利、褚时健、赵新生、黄宏生、沈太福、胡志标、李海仓、郑俊怀、张荣坤、仰融、周正毅、顾雏军、袁宝璟、王效金、乔洪、田文华、黄光裕等等,在这些人中有的曾经极其辉煌、极其优秀、极其风光。

有人将这些最终成为悲剧人物的有代表性的企业家大致分为以下几个类别:

死于非命类:在2003年1月22日,山西海鑫钢铁(集团)有限公司董事长李海仓在其办公室里被枪杀。1月23日,山西省公安厅副厅长燕和平向外界宣布,此案已告破。警方认定,凶犯是作案后在现场自杀身亡的冯引亮,冯的作案动机是企图强卖土地、敲诈勒索不成而行凶杀人。李海仓当时名列2002年福布斯中国富豪排行榜第27位,同时还担任着全国工商联的副主席。

被杀的还有甘肃长青置业有限公司董事长刘恩谦,他在2003年8月17日下午3时50分许,遭遇血光之灾,在自己的居所被人持枪杀死。

同年9月7日,河南首富乔金岭自杀身亡。事后有媒体披露,乔自杀的真正原因是经济债务纠纷。

刑事犯罪类:北京建昊集团董事长袁宝璟于1992年,在怀柔注册了北京建昊实业发展公司,启动资金20万元,半年之后获利200多万元。随后,他转向股票、债券。1994年离开股票市场,一口气吞下60多家企业,成了远近闻名的“商业奇才”,到1996年其资产达到30多个亿。但因为参与到雇凶杀人犯罪中,于2006年03月18日,袁宝璟在辽阳被押赴刑场,采取注射方法执行了死刑。

经济犯罪类:在这类中肯定要提到褚时健,他1979年10月任玉溪卷烟厂厂长。1990年被授予全国优秀企业家终身荣誉奖“金球奖”。1994年被评为全国“十大改革风云人物”,走到了他人生的巅峰。1999年1月9日因贪污174万美元被处无期徒刑、剥夺政治权利终身,褚时健被判后减刑为有期徒刑17年。

犯罪的还有立志做“中国松下幸之助”并缔造了爱多神话的胡志标,于2003年6月19日被广东省中山市中级人民法院一审判决,以票据诈骗罪等三罪并罚,判处入狱20年,罚款65万元。

亏损被免类:中国承包第一人、组建集团第一人,第一代企业家马胜利是首届中国全国优秀企业家中惟一一位两次获得五一劳动奖章的人。1984年,马胜利出任石家庄造纸厂厂长,以推行承包制而闻名全国。1987年,马胜利为了发展企业,吸收了横跨全国10多个省市的100多家企业,组建成立“中国马胜利造纸企业集团”,他一人担任了100多个分厂的法定代表人。由于集团企业太分散,集团的发展出现了诸多困难,且累及与之息息相关的大本营。1885年,马胜利被上级主管部门免职。

1988年1月16日,步鑫生被免职,同样也是因为企业亏损的原因。这种企业家的落马更多的出现在改革开放初期的时候。

改制落马类:伊利的创建者郑俊怀和绝大多数中国第一代企业家一样,把伊利从当初仅有100多人的小厂发展至今天国内乳品行业的龙头企业。郑俊怀对伊利功不可没,可以这么说,没有郑俊怀就没有伊利的成功。然而最终郑俊怀却因动用公司资金黯然落马,2005年12月31日,法院以挪用公款罪判处郑俊怀有期徒刑6年。

盲目扩张类:亚细亚总裁王遂舟,先后开出了15家大型连锁百货分店,从第一个连锁店开出,他的企业就没有盈利过。遭遇连连亏损的企业,不到10年的时间,亚细亚各连锁店便纷纷关门停业。王遂舟最终以辞职告终。

而修建巨人大厦的史玉柱何尝不是在头脑发热中,盲目扩张而破产。只是他创造了奇迹,最终东山再起,成为一个目前还可以称为成功的传奇。

除了上面之类外,还有用人不当、决策失误等之类。面对中国大部分优秀的企业家不断成为悲剧人物,成为卓越的企业家数目极其稀少,很值得我们思考一下,究竟是什么原因造成了这种悲剧的、重复出现呢?在我看来,中国优秀的企业家成为悲剧人物的原因主要有:

社会对企业家的价值认识依旧不深入:市场经济是企业家占主导地位的经济,可以说没有企业家的成功就不会有经济的发展。但必须清醒地认知到,即使改革开放30年了,全社会对这种企业家价值的认同依旧还不够全面。目前对这种企业家价值有深刻的认识,更多的还是停留在社会精英层面,而没有停留在大众层面上。大众层面“不患寡而患不均”的心态放大,仇富心态就有了生存的土壤。这些土壤,往往会从各个方面,产生很多阻碍企业家进一步发展壮大的不利因素,最严重都到了直接伤害企业家生命的程度。

国家对经济控制力过大:国家常通过产业政策调整或行政命令等各种方式来直接影响经济,几年一个周期的突然的宏观调控就是一个重要的手段。突然变化的经济政策让很多企业家来不及适应变化,就被踢下马来。2004年出现的铁本事情中的戴国芳就是其中一个代表性人物。而且由于国有经济比重过大,国家不但从政策上控制企业,还从人事任命中左右企业。一些在企业中做得不错的企业家,常被政府提拔到政府官员的位置。目前的海南省委书记卫留成在中海油任职期间是表现不错的,但后来弃商从政了,一个有可能成为卓越的企业家就消失了。中国这种目前存在的党管国有企业干部的现象,已经成为了制约中国出现优秀企业家的重要原因。

对企业家的激励力度不够:褚时健的悲剧可以说就是国家对企业家激励机制存在问题的代表。激励机制的不合理,直接促使了褚时健最后走向了监狱。而伴随他的没落,一个当年在中国烟草界叱咤风云的红塔集团,这些年来早已经不复当年之勇。在褚时健效力红塔的18年中,他为国家贡献的利税至少有1400亿。如果国家能够更加充分地认识到企业家的价值,给予褚时健该有的高待遇,那他就很有可能不会因为贪污入狱,最终造成个人、企业、国家、员工的多败了。而有同样遭遇的郑俊怀、李经纬等人的经历也再度说明了这个问题。

法制建设不完善:客观来说目前中国的法制建设还处于待完善过程中,所以社会中各种腐败消极的东西就容易出现。行贿、受贿等行为就比较普遍。这也使得很多企业家要想带领企业在市场生存,不得不适应一些潜规则。而参与这种潜规则,往往又使得企业和企业家都处于一种比较高的法律风险中。常常会出现企业家的成长要看自己接受法律制裁的机会了:命运好就逃过去了,命运不好的就被法律给制裁掉了。

中国企业家的素质也需要提高:中国的很大一部分企业家,往往通过一些非法的手段或者一次偶然的机会成就了自己的辉煌。所以在企业再继续发展过程中常因为决策失误、用人不当、违反法律、过于贪婪、实力不如对手、极度自我膨胀等各种因素造成了企业衰败。

当然造成企业家不能基业长青、从优秀到卓越的原因肯定还有很多。美国之所以能够成为现在世界的霸主,和其拥有比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、巴菲特、乔布斯、戴尔等一大批世界顶尖的企业家有直接的关系。当我们逐一找到这些制约企业家成长的原因的时候,我们需要有意识地在法制建设、社会认识、私有化改造进行一些大胆的改革,改变一些不适应企业家成长的土壤。从而使得中国能够有更多卓越、长青的企业家出现,从而带领中国打造出更多的世界级的企业。这些世界级企业的存在让中国的经济不但可以大而且可以强,从而使得中国真正成为世界经济的主角。

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